| 區別： | 北基宜花金馬區 |
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| 課程類別： | 實務課程 |
| 講師： | 樊台義 |
| 相關網址： | |
| 課程地點： | 新北市板橋區四川路二段58號（亞東技術學院）實習大樓4樓60417教室（近捷運亞東醫院站） |
| 報名日期： | 2020/06/18 ~ 2020/07/30 |
| 課程日期： | 2020/08/04 2020/08/11 2020/08/18 2020/08/25 |
| 課程時間： | 09:30-16:30(新北場；今年度倒數第二班，歡迎盡速報名) |
| 報名費： | 2480 |
| 課程內容： | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【課程目的】★ 協助學習者熟悉企業機構版19項指標，並獨立完成評核簡報。 ★【課程目標】★ 1.瞭解「企業機構版」P-D-D-R-O的指標內涵各項程序與關聯性， 以個案解析及實作演練的方式，使學員有能力建構人才發展品質管理系統，將TTQS順利導入所屬機構。 2.學員能具備人才發展品質管理系統相關書文化的能力。 ★【課程內容】★ (一)人才發展品質管理系統概述 1.人才發展品質管理系統發展趨勢 2.TTQS導入步驟 3.影響TTQS導入成功關鍵因素 4.PDDRO各指標意涵說明 5.訓練專業人員角色定位 (二)使命願景策略目標與訓練的連結(P) 1.企業的使命願景 2.經營檢討與策略目標展開 3.策略性年度訓練計畫 4.如何建立教育訓練體系 5.年度訓練需求調查的方式 6.辦訓相關人員的職能發展 (三)課程規劃課程設計(D) 1.職能分析與職能落差 2.訓練方案系統設計 3.利益關係人參與過程 4.訓練資源的採購程序及甄選標準 5.查核課程設計符合訓練目標與課程需求 (四)計畫實施與課程執行(D) 1.開課前/中/後作業檢視 2.課後成果的移轉技巧 3.訓練資料管理 (五)查核與監控(R) 1.課後檢討與評估報告 2.定期性綜合分析 3.課前中後管控作業 4.異常反應與矯正處理 (六)訓練成果評量(O) 1.訓練成果評量模型 2.年度訓練成果與成效報告 (七)TTQS簡報與測驗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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